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Bitget 發布 Web3 人才報告:54%求職者受困“經驗門檻”,AI 與區塊鏈融合成最熱職業方向
ChainCatcher 消息,據 Bitget 發布的「Web3 新世代人才洞察報告」顯示,行業當前面臨的核心挑戰并非人才短缺,而是招聘壁壘與就業通道的錯位。基于 Blockchain4Youth (B4Y) 倡議的多地區調研數據顯示,54% 的受訪者將初級崗位要求的“既往經驗”視為入行最大障礙,52% 的人指出學校教育缺乏實戰技能。 從地域分布與趨勢來看,Web3 正持續吸引高學歷及新興市場人才。近 46% 的受訪者年齡在 23 至 30 歲之間,超過 58% 擁有本科、碩士或博士學歷;在職業偏好上,61% 的受訪者將“AI 與區塊鏈融合”視為最向往的職業路徑,另有 62% 的受訪者認為,來自行業資深人士的指導最有助于加速職業發展。 目前,Blockchain4Youth 學習中心注冊學員已突破 10,000 人,完成課程的學員可獲得證書及就業機會,通過打通從學習到職業路徑的閉環,為行業下一階段增長提供人才支撐。
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